障がい者の就労支援 春日井市|就労支援事業所エコール

障がい者の就労支援 春日井市|就労支援事業所エコール

会社概要

株式会社 エコルソレイユについて About

エコール(エコル)とはフランス語で『学校』、ソレイユは『太陽
明るい笑顔があふれ、太陽がいっぱい降り注ぐ 学びの場となる事を目指しています。

経営理念 Management Philosophy

個人を尊重しつつ、
縁ある人々の「生きる力」の向上を支援し、
地域社会に貢献します。

■ 経営者の想い
人は誰でも尊い存在である。
それを基本とし、地域の中で縁あって繋がった人々の「生きる力」の向上を目指す。
その為に、自信、そして活力を養っていただき、笑顔になっていただけるよう支援をする。

代表あいさつ Representative

私は、障がい福祉の仕事に携わる中で、利用者様の「幸せ」「可能性」「個性」を本気で一緒に考えていく事業所にしたいという思いが強くなり、エコールを開所しました。
同じ思いを持った職員たちで支援をしていきます。
「愛と感謝と実行力と人のつながり」を大切にしています。

ー所属団体:春日井商工会議所女性会
愛知中小企業家同友会
ー全国商工会議所女性会連合会主催「女性起業家大賞」奨励賞

代表 井立 薫

エコール(就労)が大事にしていること What We Value

エコールが、とても大切にしていること
それは「安心できる場であること」

安心できる場になるように心がけている事は、

・落ち着いた雰囲気作り。
(静かでゆったりとした作業場を目指す)

・上下関係を排除。
(威張った人は無し)

・仲良し意識を強めない。皆にとっての居心地を考える。
(平等を意識)

・相性を考えての配置。
(精神的な負担を考慮し、その人にとって必要な事を考えて作業や席を配置する。)

・わかりやすく丁寧な説明。
(誰が見てもわかりやすい説明書きや、優しく根気よくスタッフさんが説明してくれる)

・事業所内の清潔を意識。
(毎日の整理整頓、清掃。そして居心地の良さを考えた事業所内)

など、
その他にも心がけている事はたくさんありますが、
まずは事業所全体として
「安心できる場であること」をとても大切にしています

エコールに来られる皆さんは、
イジメや仲間外れだったり、
怒る上司や厳しい上司だったり…
嫌な気持ちを経験されてきた人がとても多い。

なので、エコールでは、安心できる場で落ち着いて作業に取り組んでいただいて、
そして段階的に色々な経験をしていただきます。

アクセス

JR中央線「春日井駅」より徒歩8分
〒486-0836
春日井市八事町二丁目137
シャトー鳥居松1F

TEL : 0568-37-0080
受付時間 9:00~16:00
FAX : 0568-37-0880